Более трети россиян за введение электронных трудовых, показал опрос
Около 39% россиян поддержали возможное введение электронных трудовых книжек и примерно столько же, 35% респондентов, высказались против, свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Superjob.ru.
В августе вице-премьер Ольга Голодец заявила, что правительство начало обсуждение введение электронных трудовых книжек. По ее словам, наработки по данному вопросу появятся через полгода. Проект призван "узаконить" удаленную работу, на которой сейчас задействованы многие россияне. По словам вице-премьера, такой работник должен иметь все соответствующие права, у него должен идти трудовой стаж, а закон должен создавать условия для всех современных форм занятости и отвечать на все современные запросы общества.
По данным исследования, введение в России электронных трудовых книжек поддерживают 39% экономически активных россиян и 40% работодателей. "По их мнению, в этом новшестве есть немало плюсов: страховка на случай утери бумажного документа, защита от недобросовестных работодателей, облегчение работы отделов кадров и бухгалтерии, контроль над отчислениями компаний во внебюджетные фонды", - говорится в исследовании.
Молодые люди до 24 лет восприняли возможное новшество с большим энтузиазмом - 42% опрошенных одобрили эту идею, а вот респонденты старше 45 лет отнеслись к ней более настороженно - 37% опрошенных.
Противников у электронных трудовых книжек также оказалось немало - 35% среди работающих россиян и 40% среди работодателей. По их мнению, у электронных аналогов недостаточная защита от взлома, к тому же многие предприятия не оснащены современной компьютерной техникой, и введение инновации потребует больших затрат.
Среди россиян, которые не одобрили идею введения электронных трудовых книжек, преобладают респонденты старше 45 лет - 42% опрошенных, тогда как среди участников исследования от 25 до 34 лет этот показатель составляет 30%. Затруднились дать однозначную оценку 26% экономически активных россиян и 20% работодателей.
